Đối với TTĐ Gia Lai, công tác đào tạo và tự đào tạo cho đội ngũ CBCNV kỹ th𒀰uật là hoạt động thường xuyên, liên tục, tốn nhiều thời gian và công sức từ lãnh đạo đơn vị đến mỗi cá nhân. Mấu chốt vấn đề là phải đề ra được giải pháp để công tác đào tạo và tự đào tạo có chiều sâu, hiệu quả thiết thực, những nội dung đào tạo sẽ áp dụng ngay được vào thực tế quản lý vận hành lưới điện và phải kích thích được tính ham học hỏi, muốn tìm hiểu nghiên cứu của mỗi CBCNV trong đơn vị.

Vấn đề dễ nhận thấy và nếu là người “ngoại đạo” không hiểu nhiều về ngành Điện thì công việc vận hành các trạm biến áp, quản lý các đường dây truyền tải điện thì xưa nay vẫn thế, có gì nhiều đâu? Nhưng chính cái gọi là “công việc xưa nay vẫn thế” cứ lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác, hết vào ca lại ra ca đã tạo ra sức ỳ rất 𝔉lớn, nảy sinh tính chủ quan của người vận hành. Do tính chất đặc thù như vậy nên dễ bào mòn tính sáng tạo, dễ thấy nhàm chán, lười học hỏi của ngườ🦹i vận hành.

Nhận thức rõ vấn đề nên thời gian vừa qua TTĐ Gia Lai đã tập hợp các ý kiến đóng góp của toàn thể CBCNV kỹ thuật và đã đề ra giải pháp đào tạo và tự đào tạo rất hợp lý, hiệu quả, kích thích được tính tự giác, ham học hỏi CBCNV kỹ thuật, phá tan tảng băng sức ỳ trong nhân viên vận hành, và mọi người đꦕều không cảm thấy chuyện học hành nặng nề nữa.

Điểm mới của giải pháp đào tạo và tự đào tạo của TTĐ Gia L♌ai năm nay chính ở khâu tổ chức và thiết kế chuyên đề về học tập. Các chuyên đề được xây dựng cụ thể, sát với thực tiễn quản lý vận hành và được giao cho các nhóm nhỏ gồm các CBCNV lâu năm có nhiều kinh nghiệm và các CBCNV mới tuy kinh nghiệm chưa nhiều nhưng nắm chắc về lý thuyết cùng nhau thực hiện chuyên đề đó và gi🌠ới hạn thời gian hoàn thành. Việc này phát huy cao được khả năng làm việc nhóm, kích thích sự vận động và bắt buộc mỗi thành viên phải suy nghĩ, tìm tòi để hoàn thành chuyên đề. Tất cả CBCNV đều được giao thực hiện chuyên đề. Các chuyên đề thực hiện xong được tập hợp về phòng Kỹ thuật và mỗi nhóm thay nhau thuyết trình trước toàn thể CBCNV tập trung tại hội trường đơn vị. Tại đây mọi người đưa ra những câu hỏi và cùng nhau thảo luận để đưa ra một đáp án chung và đúng nhất.

Buổi thảo luận chuyên đ♒ề về quản lý vận hành trạm biến áp 500kV

Trong buổi thảo luận vào thứ bảy ngày 01/10/2016 tại hội trường đơn vị vừ♛a qua đã có 07 chuyên đề về quản lý vận hành trạm biến áp 500kV được báo cáo và thảo luận. Tài liệu được tạo thành file Slides Powerpoint chiếu qua máy chiếu nên truyền nhận thông tin trực tiếp đến mọi người rất rõ ràng. Không khí thảo luận diễn ra rất sôi nổi, cởi mở. Mọi người tham dự đều thấu hiểu vấn đề, nếu một người tự tìm hiểu sẽ không bao giờ đầy đủ như buổi tranh luận được. Không khí buổi học rất nhẹ nhàng nhưng không gợn chút cảm giác nặng nề, buổi học thật sự bổ ích đối với mỗi CBCNV tham dự. Những chuyên đề chất lượng sau góp ý của các thành🐲 viên sẽ được hoàn thiện và lưu thành tài liệu học tập của đơn vị về sau. Các chuyên đề sẽ được trình bày dần cho đến hết.

Buổi thảo luận kết thúc trong không khí thoải mái và thân thiện. Với các giải pháp đào tạo và tự đào tạo mới nà✅y tin tưởng sẽ nâng cao được trình độ chuyên môn và bản lĩnh nghề nghiệp của CBCNV kỹ thuật tại đơn vị, góp phần đưa công tác quản lý vận hành lưới điện của TTĐ Gia Lai đạt hiệu quả cao hơn./.