Đến dự Hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; bà Nguyễn Thị Chiến, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Vũ Trần Nguyễn, Phó Tổng giám đốc, Trưởng Ban VSTBPN EVNNPT cùng các khách mời từ Công đoàn Điện lực Việt Nam, Lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNNPT, Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc EVNNPT và hơn 100 cán bộ làm công tác Công đoàn, nữ công và các nữ CNVCLĐ tiêu biểu được biểu dương năm 2017 toàn EVNNPT.
Theo báo cáo tại Hội nghị, các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2017 đã đạt được nhữn🃏g kế♈t quả nhất định. Cụ thể:
Tỷ lệ lao động nữ trong EVNNPT năm 2017 tăng nhẹ từ mức 11🌼,5% năm 2016 (896/7.794 người) lên 11,6% (877/7ဣ.651 người).
Chất lượng trình độ lao động nữ trong toàn EVNNPT tăng lên rõ rệt. So với năm 2016, tính đến ngày 30/11/2017, số cán bộ, lao động nữ có trình độ trên đại học là 54/256 người (chiếm tỉ lệ 21,1%, tăng 1%), trình độ đại học là 471/3.060ꦉ người (chiếm tỉ lệ 15,4%, tăng 1𝓡,5%), trình độ cao đẳng là 39/412 người (chiếm tỉ lệ 9,5%, tăng 0,2%), trình độ sơ cấp, CNKT và đào tạo khác là 161/2.826 người (chiếm tỉ lệ 5,7%, giảm 1,1%).
Tổng số cán bộ lãnh đạo quản lý nữ trong toàn EVNNPT từ cấp Trưởng, Phó Ban, Trưởng, Phó phòng là 52/526 người, chiếm tỉ lệ 9,9% so với tổng số cán bộ quản lý cùng cấp và chiếm tỉ lệ 5,9% trên tổng số lao động nữ. ꩲSố lượng cán bộ nữ được bổ nhiệm so với năm 2016 tăng 1 người (năm 2016 là 51/589 người, chiếm tỉ lệ 8,7%).
Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần đối với lao động nữ nói riêng và toàn thể lao động nói chung. Công tác khám sức khoẻ định kỳ và khám phụ khoa hàng năm cho tất cả chị em tiếp tục được duy trì. Qua đó, nhiều trường hợp bệnh lý đã được phát hiện 🌜sớm và tư vấn y tế chữa trị kịp thời.
Kiện toàn bộ máy VSTBPN, nâng cao kiến thức⛎ bình đẳng giới và tăng cường công tác hoạt động của Ban VSTBPN các cấp. Các khóa tập huấn về giới và tuyên truyền luật bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực gia đình cho cán bộ công đoàn và nữ công nhân viên chức đã được tổ chức.
Trong phần tham luận năm nay, Ban Tổ chức đã quy định các đơn vị trình bày báo cáo tham luận trong thời gian 12 phút dưới các hình thức các tiết mục biểu diễn như ca nhạc, kịch nói, thuyết trình, múa vũ đạo,... Đây là một sự thay đổi mà theo đánh giá của bà Nguyễn Thị Chiến là đã thoát ra khỏi sự cứng🤪 nhắc của những báo cáo văn bản khô khan.
Bà Chiến cũng đánh giá rất cao sự sáng tạo cũng như tài năng biểu diễn sân khấu của các chị em thông qua các tiết mục mang đậm tính nghệ thuật và đa dạng về phong cách, thể loại của 8 đơn vị: Thể loại ca kịch với những giọng ca và các tiết tấu sâu lắng đi vào lòng người của Công ty Truyền tải 4, Ban QLDA các công trình điện miền Bắc; Thể loại kịch nói vui nhộn của Ban QLDA các công trình điện miền Trung, kịch mang tính thời sự của Công ty Truyền tải điện 2, kịch kết hợp hát vè trong tiết mục Truyền tải du ký của Công ty Truyền tải điện 3; Thể loại biểu diễn, thuyết trình của Công ty Truyền tải điện 1 và Cơ quan EVNNPT; Thể ♏loại vũ đạo kết hợp hiệu ứng âm anh và ánh sáng đèn led của Ban𝐆 QLDA các công trình điện miền Nam.
Kết quả, Ban Tổ chức đã trao 01 Giải Nhất cho Công ty Truyền tải điện 4,ꦺ 01 Giải Nhì cho Công ty Truyền tải điện 3 và 03 Giải Ba, 03 Giải Khuyến khích cho các đơn vị còn lại.
Hội nghị cũng đã vinh danh và trao tặng Giấy khen của Công đoàn EVNNPT biểu dương 42 nữ CNVCLĐ năm 2017, đồng thời trao Giấy khen của EVNNPT cho 07ꦓ tập thể và 63 cá nhân đã có thà𒁃nh tích xuất sắc trong công tác VSTBPN năm 2017./.
Một số hình ảnh:
Phần trình bày tham luận của các đơn vị:
Biểu dương nữ CNVCLĐ và khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác VSTBPN năm 2017:
Trao giải Hội thi:
